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一、强化生育服务支持
（一）强化生育保险保障
加强生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育生活津贴等保障作用，落实相关待遇保障。研究将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员纳入生育保险。
（二）加大经济支持力度
建立生育补贴制度，对符合条件的用人单位，其女职工产假及生育假期间单位缴纳的社会保险费，可按照50%比例申请补贴。落实3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策。
（三）完善生殖健康服务
全面落实母婴安全五项制度，深入实施出生缺陷防治能力提升计划，提升产前检查、住院分娩、产后保健等生育医疗服务水平。优化孕产妇心理健康服务，预防非意愿妊娠，开展早孕和流产关爱服务。
二、加强育幼服务体系建设
（四）加强儿童医疗服务保障
推动绩效工资分配向产科、儿科倾斜，加强儿科医联体建设，提升儿科医疗服务能力。提升二级及以下医疗机构儿科医疗服务能力，夯实基层儿童医疗保健服务网络。
（五）推动托育服务普惠多元
落实托育服务设施与新建居住区同步规划、同步建设，支持产业园区、用人单位等为职工提供福利性托育服务。提升社区托育服务质量，为有需求的幼儿家庭提供更多免费照护服务。
三、强化教育、住房、就业等支持措施
（八）扩大优质教育资源供给
优化教育资源配置，建立与区域适龄常住人口变化相协调的基本公共教育服务供给制度。推动学前教育优质普惠，加快新优质学校建设。
（九）强化住房支持保障
积极支持将符合条件的多子女家庭纳入住房保障范围，并在轮候顺序、分配面积、户型选择上给予适当照顾。进一步完善住房租赁市场，增加保障性租赁住房供给。
（十）构建生育友好就业模式
推行灵活休假、弹性工作等柔性管理方式，支持用人单位将工作时间可弹性安排的岗位设置为“生育友好岗”。加强对孕产期、哺乳期女职工的特殊劳动保护。
四、营造生育友好社会氛围
（十一）构建新型婚育文化
倡导积极的婚恋观、生育观、家庭观，推广讲述美好爱情、和谐家庭、幸福生活的文艺作品。优化婚姻登记服务，开展婚姻咨询、生育指导、家庭辅导等“婚育一站式”服务。
（十二）加强社会宣传引导
加强人口和生育支持政策宣传解读，引导婚育服务资源下沉到社区和家庭。倡导健康文明、简约适度的婚姻文化。
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