.png)
近日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区举办了以“滴水汇海，奔涌而来”为主题的“2024临港新片区高水平人才发展大会”，发布了多个人才新政。这些新政主要涉及人才引进、人才落户、青年科技人才培养等多个方面。
其中，新政对重点用人单位加大人才落户支持力度，赋予用人单位更大自主权。根据2020年的相关公告，临港新片区用人单位工作的各类人才，在持居住证申办居转户年限由“7年缩短为5年”的限定中，新片区工作时间“不低于3年”调整为“不低于2年”；符合临港新片区重点产业布局、经临港新片区推荐的用人单位的核心人才，在持居住证申办居转户年限由“7年缩短为3年”的限定中，新片区工作时间“不低于2年”调整为“不低于1年”。
此外，在居住证专项加分政策方面，临港对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，最高分值为20分。居住证专项加分从原来的满3年后开始计入总积分，改为当年计入总积分。
在新一轮大学生实习补贴政策中，符合条件的本科、硕士、博士学生实习分别可获每月2000、3000、5000元补贴。对外省市及海外高校的非上海户籍大学生，还将额外给予每月最高1000元交通住宿补贴。
除了临港新片区的人才政策调整，上海还有其他几种落户方式。其中，居转户是最常见的方式，要求持有《上海市居住证》满7年，并按照规定参加本市城镇社会保险满7年。此外，还有人才引进落户、留学生落户、应届生落户和投靠落户等方式。
通过这些政策的调整，上海希望吸引更多的人才来到临港新片区发展。未来，临港新片区将成为上海吸引人才的重要窗口，为上海的经济发展注入新的活力。
- 上海临港新片区
- 人才新政
- 人才落户
- 大学生实习补贴
- 居住证专项加分
